4月26日至4月30日，总承包一部人力资源部在昭通片区开展农民工实名制检查及培训，先后对镇雄、永善、彝良、昭阳、鲁甸五个区县的项目进行了实地调研和指导，在检查过程中提出了农民工实名制和工资支付管理工作中存在的问题及改进方向。旨在规范昭通片区建设项目农民工实名制和工资支付的管理工作。

同时，为了响应集团5月1日起全面实行钉钉实名制系统管理的要求，总承包一部特别邀请了钉钉公司委派老师对昭通片区总承包一部建设项目的劳资专管员进行钉钉系统培训，此次培训就钉钉系统的信息录入及钉钉考勤机的安装设置进行了详细讲解。

针对目前各级政府部门对农民工实名制及工资支付工作愈加重视的情况，总承包一部为响应政府部门要求，对昭通片区项目开展了一次农民工管理工作业务培训。培训从政策文件出发，以实际案例为依托，立足云南建投集团自身农民工管理工作现状，详细解读了《保障农民工工资支付条例》的相关条款，让各参建单位更加清晰地认识到保障农民工工资支付工作的重要性及紧迫性，进一步明确了农民工管理工作的各项要求。

本次检查及培训，对各参建项目部农民工管理有极大的指导作用，让参建单位对国家农民工管理政策、集团农民工管理目标、总承包一部农民工管理措施、钉钉实名制管理系统等有了清晰的认识和进一步的理解。据悉，总承包一部将在所有项目全面实行钉钉实名制管理系统和总包代发制度，确保农民工实名制全覆盖及工资按月足额发放至农民工个人。

【记者：石书华 镇雄指挥部  责任编辑：李瑞杰】