2014年7月11日，直一部全体干部职工前往野鸭湖开展团队拓展活动。

   教练以学骑自行车为例，开始了一天的拓展教学，旨在告诉大家从体验中学来的知识要更牢固、更容易运用。拓展在集体跳兔子舞中拉开欢乐的序幕，为方便活动开展，随机分为2组，分别取名为“雄鹰队”和“梦之队”，在激情百分百的小组赛中，通过能量传输、团队节拍、鼓动人心等游戏，充分展示了团队协作、团队凝聚力的重要性。

   在下午的拓展中，“梦之队”接受了“高空相依”的考验，两个人在空中距离越来越宽的两根细细的钢丝上，掌心相对，从窄端走向前方，需要两个人交流沟通、相互支持才能完成，让大家体验了动态发展中的着力点和平衡点。而“雄鹰队”则开展了“飞跃断桥”的体验，这里，没有队友，有的只是身上的保护装置和教练手上的安全绳，这个项目考验的是大家能否突破心理障碍，顺利“飞跃”过去。我们的队友基本上都经受住考验，顺利完成任务。

   更大的考验还在后头，那就是“毕业墙”，这是考验我们团队目标确定、团结协作、组织管理、团队执行力等能力和水平的项目。4.2米的高墙，没有任何辅助措施，没有任何工具，45人的团队，需要合理部署、齐心协力、指挥得当，在规定时间内全部翻越、顺利逃生，如何做到，我们心里打上了问号。教练让我们自由讨论推选指挥长、需要的时间以及努力次数，从半小时到两小时，大家众说纷纭，最后，党支部书记张晓峰给出了15分钟的建议，同时选择了3次机会。教练严肃认真地重复了5个绝对禁止—绝对禁止垂直登强、绝对禁止搭人墙的队员面向墙壁、绝对禁止保护人员把手放下、绝对禁止背对楼梯走下来、绝对禁止除了指挥长以外的人员讲话，其他还有禁止拉人时上半身高于墙面、必须用生死扣等等，并强调一旦出现这些行为，翻越“毕业墙”的行动就算失败，必须重头开始。教练每讲完一个要求，都反复问大家，记住没有、听清楚没有，“记住了”、“清楚了”大家异口同声的回答。

   活动开始了，按照指挥长部署，大家安静而奋力地执行任务，1,2,3,4,5…...女队员全部顺利通过了，体重大的队员顺利通过了，最后2名人墙队员，顺利翻越了！掌声、欢呼声伴随着幸福、激动的泪水，我们手牵手、肩并肩，等待着教练宣布成绩，“9分15秒！”指挥长应教练要求宣布了我们45人团队成功翻越“毕业墙”所用的时间，大家惊愕的表情，瞬间被泪水、拥抱和欢呼瓦解！那些为我们这个团队努力付出的队员们一一跃上眼帘，最耀眼的是李肖君，他参与了30多人的救援，坚持将最后一名队友拉上去，自己却虚脱了，他那本来单薄的身体瞬间伟岸起来，让我们肃然起敬。“今天，我们完成了看似不可能的任务，我想，我们今后的工作没有比这个更困难的了，我们将更有信心克服一切困难，做好各项工作。”参加今天团队活动中年龄最大的李洪珍大姐说。

   “我们这个团队，通过总结、整合，提升了团队协作能力和执行力，顺利完成翻越任务。在游戏中，我们可以重来，我们还有机会，但是，在工作中，机会不会再有，错过了就错过了，没办法弥补，追不回来。所以，我们每一个人必须严格执行规章制度，必须捍卫制度的严肃性和权威性，提升执行力，才能避免失误、避免失败！”总经理李志军语重心长地告诫大家。

   “9分15秒，45人的团队，顺利翻越没有任何辅助措施的4.2米的高墙，看到成绩的瞬间，我留下了激动的泪水，我之前就参加过这个活动，知道很难，但是我们团队在开始的时候就有了一个明确的奋斗目标，目标能让我们明确方向，寻找方法和措施，顺利完成了任务，而过程的纠偏和控制也就有了意义！”党支部书记张晓峰说。

拓展活动在新入职员工的文艺表演中落下了帷幕。

李玉梅、罗仁豪 报道 曹云飞、余苑 摄影